2020年述职述廉述法述意识形态报告
常州市福利院 胡雅华
（一）加强制度建设，确保标准顺利贯标，按照标准要求，进一步修订、完善各项制度、质量标准、应急预案、工作流程。加强对各项标准的落实，将新增、修订的各项规章制度、工作流程、应急预案、按阶段组织培训，使医护人员及时掌握工作的新要求、新标准，并按规范落实。
（二）加强质量过程控制，确保工作安全有效
定期对制度落实情况进行督查、考核，发现制度落实过程中存在的问题，及时召开医护会议，讨论、分析问题的根源，提出合理可行的指导性建议，促进各项规章制度的落实。
（三）加强医护安全管理，防范风险
加强医护安全监控管理。每月组织召开安全分析会及不良事件的原因分析讨论会，分析发生的原因，应吸取的教训。对已发生的不良事件，要高度重视，认真执行管理流程，并做好调查、及时上报、组织讨论、提出防范措施及针对性的改进措施，促使护理人员举一反三，从错误中学习总结教训，避免同样的错误再次发生。
（四）人才培养及培训
1、成立护理实训室，组建护理操作小组，每月按计划进行实操训练，同时为省、市级技能大赛做好准备。
2、为庆祝“5.12”国际护士节和护理员节，护理部组织护士、护理员技能竞赛（鼻饲、心肺复苏），全员参与，并评比出一、二、三等奖。
3、3名护士参加常州市养老护理职业技能大赛分获一等奖、二等奖、三等奖。
4、2名护士参加江苏省第五届职业技能状元大赛和首届长三角养老护理职业技能大赛。
5、按计划对医护人员进行三基及核心制度、应急预案考核，每季度1次，合格率达100%。
6.、3名护士参加市民政局组织的医养结合高级研修班学习;4名护士参加养老护理员培训师资高级研修班;1名护理人员参加养老护理员初级培训，8名护士参加中级培训，并合格通过考核。
决定
